为推动我校“卓越计划”（“卓越工程师教育培养计划”和“卓越法律人才教育培养计划”简称“卓越计划”）工作的顺利开展，新学期开学第一天，教务处处长徐小立、副处长刘振球、副调研员王莉英到政法、化工、信息学院就我校“卓越计划”的建设情况及专业综合改革试点工作的准备情况进行调研，并现场就实施“卓越计划”改革试点工作中的困难和问题研究解决方案。
调研工作首先来到承担“卓越法律人才教育培养计划”申报工作的政法学院。政法学院至去年年底启动申报方案研制工作以来，迅速组织人员深入行业、企业调研，积极邀请校内外专家开展方案论证，目前已初步完成相关专业培养方案的研制工作。调研中，徐小立处长充分肯定了政法学院对“卓越计划”工作的高度重视。同时指出，“卓越计划”实现突破是学校今年重点工作之一，相关学院要站在全校工作的大局上来全力配合申报工作；要进一步研究相关文件，明确精神，密切掌握有利信息；要进一步加强与其他高校的交流，多借鉴成功经验；要积极探索校企联合培养的新机制，打造具有我校特色的人才培养模式；要注重教师工程经历的培训和学习，深入谋划“卓越计划”改革和建设工作。
在化工、信息学院调研中，徐小立处长认真听取了两个学院就开展“卓越工程师教育培养计划”试点工作以来在总体思路、实施方案、改革举措以及取得的初步成效等方面的工作汇报。徐处长对两个学院在推进“卓越计划”项目实施方面所取得的成效予以充分肯定，并希望在不断总结去年申报经验的基础上，今年继续加大对方案的研究和完善工作，并针对行业背景不足的缺陷，重点加强与行业的联系和合作，争取成功跻身国家“卓越计划”行列，为学校其他专业的教育教学改革提供有益经验。
针对调研中相关学院提出的在“卓越计划”试点过程中遇到的工程背景师资短缺、实验班教材匮乏、经费紧张等具体问题，刘振球副处长表示，教务处将通过出台相关文件，采取各项措施不遗余力支持“卓越计划”的实施工作，各相关学院要抓住机遇，以“集成”发展的思路，合理统筹经费，要实时跟踪项目动态，掌握有利信息，深化校企合作，做到边研究、边实践、边完善，尤其是在校企联合培养方案上，要不断推敲、研讨、完善和细化，确保培养目标的实现。（教务处）
