11月6日下午3点，学校人才深化培养工作专题会议在办公楼319会议室召开。会议由钟华副校长主持，教务处组织，各院部考研工作主管领导和考研专干参加，学工部、南湖学院负责人出席会议。
钟华副校长就为什么要抓考研工作、怎样抓好考研工作做了详细的解释和具体的指导。他指出，我们的人才培养方案强调学生的个性化培养，而人才深化培养(考研)工作是学生个性化培养的重要途径之一，应该尽可能地为有考研意愿的学生创造条件、提供帮助；与教学平台建设、学科竞赛成绩等一样，考研上线率和录取率是专业办学水平、人才培养质量的重要显性指标；支持考研对于提高学校学生长远就业质量、提高学生的发展层次不无好处。针对怎么抓好考研，钟华提出要强调院部的主体责任意识，在班主任作用的充分发挥、激励机制的进一步健全、考研专干作用的进一步突出、考研公共和专业辅导课程的开设、考研学生学习、生活条件的保障等方面提出了具体要求。
教务处长徐小立用生动形象的折线图展示了全校和各学院2015届学生考研报名率、录取率、上线率、上线录取率的变化，利用数据逐一分析了学校整体和各学院工作中存在的问题。数据表明，学校2015届学生考研录取率较2014届上升1.1个百分点，但在考研报名率，尤其是上线率和上线录取率方面，学校在整体上升的同时，呈现出各学院严重不平衡的情况，说明在专业培养质量、复试辅导帮扶等方面的工作差异。同时就如何进一步统一思想、落实责任，把工作做到位进行了详细分析和具体指导。
会上还对2015届学生考研工作进行了表彰，发放奖励近39万元。外语学、政法、物电三个学院被评为考研工作先进单位，外语学院副院长毛新耕、政法学院院长陈建军、物电学院副院长罗文华以及南湖学院工程系主任李凤高分别代表单位做了代表发言。
（教务处）
